認可保育園サンライズキッズで一緒に働きませんか？
保育園運営業務をお願いします。
子どもたちを健康、安全にお預かりするお仕事になります！
食べること、眠ること、着替えることなどの基本的生活習慣を身に付けることは、自立した人間になるために欠かせないことです。
また、季節のイベントや健康診断、万が一の避難訓練などを計画・実行すること、施設内の安全点検などお任せしたいと考えています。
園児とその保護者、そして地域の方との交流を深め信頼関係を築いていくことで社会に貢献していただけたら、と思っています。
| ホームページ | |
|---|---|
| 電話番号 | 050-8881-1366（開園準備室） |
| 勤務地 | 松田町役場そば |
| 職種 | 保育・教育 |
| 雇用形態 | 正社員 ※双方の話し合いにより契約社員期間を設ける場合もございます。期間中の条件は変更になる可能性もございます。 |
| 仕事内容 | 保育園運営業務 |
| 勤務日・時間 | 7：00～19：00の間の8時間 シフト制 |
| 資格 | 保育士、看護師、保健師のいずれか |
| 給与 | 270,000円（諸手当含む） |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]あり ※勤続年数及び実績に応ず [昇給]あり [社会保険]あり [交通費]あり ※上限20,000円/月(規定有) [住宅手当]あり（規定有） [その他手当]遠方引越し手当（規定あり） [他]車通勤可（規定あり） 就業開始時期 要相談 |
| 休日・休暇 | 週休2日、有給休暇、バースデイ休暇 |
| 応募 | お電話かメールにて |
| メッセージ | ・年間休日120日以上！残業0！持ち帰り業務0！ 年間休日120日、残業時間月間5時間未満（実績）、週休2日制＆祝日は完全に休みなど、オンオフをしっかり分けて働く環境が整っています。 園だよりや園のマニュアル、テキストなど園で必要になる印刷物の制作は全て、制作事業部のデザイナーが担当するため負担が少なく、持ち帰り仕事もありません！ ・有休取得率100%! 当園の有休取得率は100％となっており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 また、余裕を持ったスタッフを確保しているため、有給休暇を取得しにくいということはありません。 ・男性社員育児休暇取得率100%! 当園では、男性社員の育児休暇取得を推奨しており、男性社員の育児休暇取得率100％となっております。 男性社員もライフスタイルの変化があっても、仕事と生活を両立させながら、社員が理想とする働き方をすることができる環境を整えています。 ・ICT導導入で面倒な事務作業を軽減 サンライズキッズ保育園では、全園で自社開発の保育ICTシステムを導入しています。 現場スタッフさんの声を聞きながら、改良に改良を重ねた保育システムで、パソコン作業が苦手な方でもラクラク操作ができるようになっています。 |
| 住所 |
|---|
| 松田町役場そば |