介護職員(ユニット型 老人保健施設)
容 1ユニット10名の入居者のケアを行います。
在宅復帰を目的とした入居者は、目標に向けたリハビリ等に他職種協働で取り組んでいただきます。
特養や他施設への入居待ちの方は、ご自宅での生活に近い環境を提供します。
個別ケアなので、起床時間～就寝時間、排泄、食事、入浴も入居者それぞれにあわせてケアを行います。
自分や自分の家族が入居したいと思える施設を目指します。
| ホームページ | http://touhoukai.or.jp/ |
|---|---|
| 電話番号 | 058-215-9753 |
| 勤務地 | 〒502-0929 岐阜県岐阜市則武東4-2-6 |
| 職種 | 老人保健施設 他 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） 正社員（新卒） |
| 仕事内容 | 1ユニット10名の入居者のケアを行います。 在宅復帰を目的とした入居者は、目標に向けたリハビリ等に他職種協働で取り組んでいただきます。 特養や他施設への入居待ちの方は、ご自宅での生活に近い環境を提供します。 個別ケアなので、起床時間～就寝時間、排泄、食事、入浴も入居者それぞれにあわせてケアを行います。 自分や自分の家族が入居したいと思える施設を目指します。 |
| 勤務日・時間 | 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 10:00～19:00 遅番 14:00～23:00 夜勤 23:00～ 8:00 |
| 資格 | 特になし 理念「和願愛護(わがんあいご)～人にはいつも柔和なほほえみをもって、優しいことばいたわりの心で話しかけます～ |
| 給与 | 基本給 160，150円+経験給 資格手当 10，000円 処遇改善手当 15，000円～20，000円 皆勤手当 4，000円 夜勤手当 3，500円/回 遅番手当 500円/回 役付手当 5，000円～20，000円 通勤手当 距離に応じて 賞与 年2回(3.5ヶ月～4.5ヶ月以上 ※人事考課により努力しだいで賞与・昇給額も大幅UP) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険、雇用保険、退職金制度、互助会、 健康診断、医療費免除(本人・家族)、予防接種 産休育休、託児所完備、職員旅行、食事会 など福利厚生も充実 経験年数を基本給に上乗せいたします ユニットリーダー研修受講者の手当もあります |
| 休日・休暇 | 年間117日 月9～10日の休み(希望休可能、連休可能) 年次有給休暇も取得しやすい 残業はほぼゼロ |
| 応募 | メール(nagomino@tenor.ocn.ne.jp)、電話(058-215-9753) ↓ 見学・面接の日程を調整させていただきます ↓ 見学・面接(履歴書・資格書の写しを持参ください) |
| メッセージ | 楽しく仕事をしましょう 流れ作業ではなく、入居者ごとの生活リズムにあわせたケアをします 老人保健施設でしか味わえない、『ご自宅へ戻られる入居者の笑顔や涙』で感動を味わってください ●入居者の在宅復帰を目指す施設です。 ①毎月3～5名がご自宅へ退居されます。 ★他の施設にはない感動ややりがいがあります。 ●他職種が勤務しています。 ①常勤医師・24時間看護師が勤務しているから安心 ②リハビリ(理学療法士・言語聴覚士)や歯科衛生士も勤務 ★専門職がいるから相談もできる ★専門職から学ぶことでスキルアップにも繋がる ★介護職員の業務負担は軽減されます ●キャリアアップも可能、研修も充実しています。 ①ユニットリーダー、主任などキャリアアップを目指せます ②毎月職員研修を実施(原則勤務時間内です) ③外部研修の費用負担制度もあります |
| 住所 |
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| 〒502-0929 岐阜県岐阜市則武東4-2-6 |